Thesis

  1. La toma de decisiones en grupo. Efectos diferenciales del canal de comunicación sobre el rendimiento grupal 1993

    Universitat de València

Supervised Theses (7)

  1. Trabajo colaborativo en entornos virtuales: Diseño y evaluación de una intervención para la mejora de la eficacia y el bienestar 2022

    Universitat de València

    González de Anta, Juan Baltasar

  2. Aprendizaje colaborativo en entornos virtuales: los equipos y comunidades virtuales 2017

    Universitat de València

    Sánchez Gómez, Jesús

  3. Gestión de Recursos Humanos: el papel del contexto, principales antecedentes y consecuencias para empleados y empresas 2016

    Universitat de València

    Cristiani Labat, Alvaro

  4. Antecedentes y consecuentes de la cohesión y la potencia grupal: un estudio longitudinal 2014

    Universitat de València

    Picazo Lahiguera, Carmen

  5. Análisis y gestión del conflicto intragrupal en equipos virtuales: un estudio longitudinal 2012

    Universitat de València

    Martínez Moreno, Edurne

  6. La confianza en equipos virtuales: un estudio longitudinal 2011

    Universitat de València

    Peñarroja Cabañero, Vicente

  7. Nuevas tecnologías y trabajos en grupo: incidencia de la percepción del medio de comunicación 2000

    Universitat de València

    SOLANES PUCHOL, ANGEL

Theses Committees (10)

  1. Chair of the Committee

    Individual mindfulness and objective performance. An experimental approach 2023

    Universitat de València

    GOILEAN, CRISTINA MARINELA

  2. Chair of the Committee

    Three perspectives on organizational justice within care centers for people with intellectual disability: A study about the partnership between professionals and families 2023

    Universitat de València

    Maniezki, Alice

  3. Secretary of the Committee

    Transformational leadership development to reduce employee sickness absence: a randomized controlled trial 2022

    Universitat de València

    Hauth, Tobias

  4. Chair of the Committee

    Las características del puesto de trabajo como antecedentes del bienestar y el rendimiento laboral. El rol modulador de los patrones de trabajo 2019

    Universitat de València

    Soriano Ripoll, Aida

  5. Chair of the Committee

    Eudaimonia wellbeing beliefs and its implications for employees´ wellbeing, organizational performance, and helping others 2019

    Universitat de València

    Patras, Luminita

  6. Chair of the Committee

    Psychological capital: underlying mechanisms, antecedents, and outcomes in the workplace 2018

    Universitat de València

    Plamenova Djourova, Nia

  7. Chair of the Committee

    Effect of psychosocial stress on cognitive processing and non-verbal behavior: the role of the autonomic nervous system and the hypothalamic-pituitary-adrenal axis. Antecedents and consequences of psychological and physiological stress in a group of healthy young adults 2017

    Universitat de València

    Zandara, Martina

  8. Chair of the Committee

    El efecto del liderazgo auténtico y el tipo de establecimiento de metas sobre el desempeño y las respuestas actitudinales y afectivas de los seguidores: el rol modulador de las diferencias individuales 2014

    Universitat de València

    Monzani, Lucas

  9. Chair of the Committee

    Work and non-work interface: individual experiences and organizational responsiveness 2013

    Universidad de Sevilla

    Andrade Boz, Marina

  10. Secretary of the Committee

    Aspectos psicosociales de la toma de decisiones en grupo que utilizan comunicación mediada por ordenador y videoconferencia 1995

    Universitat de València

    Acin, Catherine