Publicaciones en las que colabora con JOSE MARIA PEIRO SILLA (26)

2020

  1. Mindfulness and job control as moderators of the relationship between demands and innovative work behaviours

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 36, Núm. 2, pp. 95-101

2015

  1. Testing relations between group cohesion and satisfaction in project teams: A cross-level and cross-lagged approach

    European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 24, Núm. 2, pp. 297-307

2013

  1. The role of information and communication technologies in the relationship between group potency and group maintenance outcomes: A longitudinal study

    Behaviour and Information Technology, Vol. 32, Núm. 2, pp. 147-155

2011

  1. Equipos de trabajo en las organizaciones. Aportaciones recientes de la investigación y sus implicaciones para la práctica profesional

    Papeles del psicólogo, Vol. 32, Núm. 1, pp. 2-6

  2. Gestión de equipos virtuales en las organizaciones laborales: algunas aportaciones desde la investigación

    Papeles del psicólogo, Vol. 32, Núm. 1, pp. 82-93

2010

  1. Group interaction styles in a virtual context: The effects on group outcomes

    Computers in Human Behavior, Vol. 26, Núm. 6, pp. 1472-1480

2009

  1. Los procesos de participación social y participación orientada a la tarea y el aprendizaje como antecedentes de la cohesión grupal. una perspectiva longitudinal

    Psicothema, Vol. 21, Núm. 2, pp. 274-279

  2. Roles of participation and feedback in group potency

    Psychological Reports, Vol. 105, Núm. 1, pp. 293-313

2008

  1. Los procesos de influencia social en entornos virtuales y su incidencia sobre la eficacia grupal

    Revista Latinoamericana de Psicología, Vol. 40, Núm. 2, pp. 213-228

  2. The role of information and communication technologies in the relationship between group effectiveness and group potency: A longitudinal study

    Small Group Research, Vol. 39, Núm. 6, pp. 728-745

2004

  1. El proceso de interacción grupal como mediador entre las tecnologías de la información y el rendimiento grupal

    Revista de psicología social aplicada, Vol. 14, Núm. 1, pp. 49-72

2002

  1. Conflict management in groups that work in two different communication contexts: Face-to-face and computer-mediated communication

    Small Group Research, Vol. 33, Núm. 5, pp. 481-508

2000

  1. Implicaciones de las tecnologías de la información para el trabajo y las organizaciones: Una perspectiva psicosocial

    Revista gallega de empleo, Núm. 1, pp. 93-141

  2. Implicacións das tecnoloxías da información para o traballo e as organizacións: unha perspectiva psicosocial

    Revista galega de emprego, Núm. 1, pp. 91-142

1999

  1. El conflicto y su gestión en el trabajo en equipo mediado por nuevas tecnologías de la información

    El grupo y sus conflictos (Ediciones de la Universidad de Castilla-La Mancha), pp. 47-100

  2. The validity of collective climates

    Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol. 72, Núm. 1, pp. 25-40

1997

  1. Nuevas tecnologías de la información en la empresa: una perspectiva psicosocial

    Pirámide

1996

  1. Análisis de la interacción grupal a través de medidas de observación en comunicación mediada

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 11, Núm. 2, pp. 151-162

  2. Relationships between leadership and professionals' job attitudes and perceptions: Comparison of two leadership models

    Work and Stress, Vol. 10, Núm. 3, pp. 195-208

  3. Trabajo en grupo

    Tratado de psicología del trabajo (Síntesis), pp. 137-160