Zuzendutako tesiak (14) Taldeko kideek zuzendu dituzten tesiak

2018

  1. Irresponsabilidad social corporativa: el papel de las élites directivas

    RIERA ESTEVE, MARTA

    Tesiaren zuzendaria CESAR CAMISON ZORNOZA y MARIA IBORRA JUAN

2017

  1. Impacto de la capacidad de absorción sobre la innovación no tecnológica: análisis del papel moderador del concepto de calidad adoptado por la organización. Un estudio en el sector turístico colombiano

    Guerrero Sánchez, Diana Leidy

    Tesiaren zuzendaria SONIA CRUZ ROS y TOMAS GONZALEZ CRUZ
  2. Antecedentes y consecuencias del silencio organizativo: análisis en una institución universitaria

    CORTES PARDO, INGRID PAOLA

    Tesiaren zuzendaria MANUELA PARDO DEL VAL y CLARA MARTINEZ FUENTES
  3. Capacidades, estrategia y complejidad de la empresa familiar: efectos sobre el desempeño y la longevidad

    Moreno Meseguer, José Antonio

    Tesiaren zuzendaria CESAR CAMISON ZORNOZA y TOMAS GONZALEZ CRUZ
  4. La gestión del talento. Descripción y elementos que lo integran. Facilitadores y barreras

    ROCH MARTÍ, PURIFICACIÓN

    Tesiaren zuzendaria TOMAS GONZALEZ CRUZ

2016

  1. Análsis del grado de implantación de la conciliación de la vida familiar, personal y profesional en la empresa española: Antecedentes y Resultados

    ADAME SÁNCHEZ, CONSOLACIÓN

    Tesiaren zuzendaria TOMAS GONZALEZ CRUZ y CLARA MARTINEZ FUENTES
  2. Redes de innovación y capacidad de absorción relativa en un cluster industrial

    RODRIGUEZ BETANCOURT, ANA OLGA

    Tesiaren zuzendaria CESAR CAMISON ZORNOZA
  3. Relaciones entre liderazgo del supervisor, compromiso organizativo y desempeño: análisis desde un enfoque centrado en la persona

    Llopis Martínez, Jordi

    Tesiaren zuzendaria CLARA MARTINEZ FUENTES y TOMAS GONZALEZ CRUZ

2014

  1. La evolución en los estilos de liderazgo y su impacto en las dimensiones del compromiso organizativo

    BOTELLA CARRUBI, Mª DOLORES

    Tesiaren zuzendaria TOMAS GONZALEZ CRUZ