The Synergistic Effect of Prototypicality and Authenticity in the Relation Between Leaders’ Biological Gender and Their Organizational Identification

  1. Monzani, L.
  2. Hernandez Bark, A.S.
  3. van Dick, R.
  4. Peiró, J.M.
Revista:
Journal of Business Ethics

ISSN: 1573-0697,  0167-4544

Año de publicación: 2015

Volumen: 132

Número: 4

Páginas: 737-752

Tipo: Artículo

DOI: 10.1007/S10551-014-2335-0 GOOGLE SCHOLAR
Fuente de los datos: Scopus