Publicaciones (62) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2024

  1. Development and psychometric validation of a scale for sources of resistance to change in higher education institutions

    Journal of Advances in Management Research

  2. Enhancing Management Research through Qualitative Methods

    Tec Empresarial, Vol. 18, Núm. 3, pp. 1-11

  3. Firms’ digital transformation and e-human resource management. A qualitative approach

    Tec Empresarial, Vol. 18, Núm. 3, pp. 103-128

  4. Internal and external determinants of the use of supplementary pension plans in manager compensation

    Tec Empresarial, Vol. 18, Núm. 1, pp. 84-100

  5. Learning and strategic flexibility as drivers of the internationalisation process of firms in emerging countries

    European Journal of International Management, Vol. 24, Núm. 1, pp. 55-77

  6. Managing Stakeholders – The Role of Values Congruence and Affective Commitment

    Working Papers Ivie

  7. Política tecnológica e innovación. El rol de la dirección de recursos humanos desde una perspectiva dual de proceso y contenido

    Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, Vol. 34, Núm. 92

  8. Strategies for fostering intra-entrepreneurial behaviour:: the role of high performance work practices and knowledge management processes

    Emprendimiento y negocios internacionales, Vol. 9, Núm. 1, pp. 9-13

2023

  1. Analyzing the impact of the shift to remote work mode on middle managers’ well-being in the pandemic

    European Research on Management and Business Economics, Vol. 29, Núm. 2, pp. 76-85

  2. Driving intrapreneurial behavior through high-performance work systems

    International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 19, Núm. 2, pp. 897-921

  3. El desarrollo de la inteligencia cultural como competencia clave para la gestión de los recursos humanos

    Innovación docente en dirección de Recursos Humanos (Tirant lo Blanch), pp. 55-64

  4. Emprendimiento universitario en la Universitat de Valéncia: datos clave e iniciativa para su fomento desde la Unidad UVemprén

    Persona, empresa, sociedad y emprendimiento en el contexto de los ODS (Dykinson), pp. 518-523

  5. Generic strategic positioning and organizational configurations in private micro-clinics

    Estudios Gerenciales, pp. 276-285

  6. Los planes complementarios de pensión como práctica de atracción y retención de talento directivo

    Revista Perspectiva Empresarial, Vol. 10, Núm. 1, pp. 44-59

  7. Promoting intrapreneurial behavior in banking: the role of high-performance work systems, knowledge management processes, and supervisor support

    Service Business, Vol. 17, Núm. 3, pp. 789-817

  8. Propuesta de una acción formativa para abordar el mal uso y el abuso de las TIC y sus efectos perversos sobre el aprendizaje, la productividad y el bienestar

    Innovación docente en dirección de Recursos Humanos (Tirant lo Blanch), pp. 209-218

2022

  1. A configurational analysis on entrepreneurial intention drivers

    Leveraging new business technology for a sustainable economic recovery

  2. Addiction to technology and social media as a well-being and organizational problem. Issues and challenges

    Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches (Tirant lo Blanch), pp. 309-328

  3. Does the ideal entrepreneurial team exist?

    International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 18, Núm. 3, pp. 1263-1289

  4. Effects of digitalization on HR practices and employee well-being from a gender perspective

    Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches (Tirant lo Blanch), pp. 269-287