How high-commitment HRM relates to PC violation and outcomes: The mediating role of supervisor support and PC fulfilment at individual and organizational levels

  1. Latorre, F.
  2. Ramos, J.
  3. Gracia, F.J.
  4. Tomás, I.
Zeitschrift:
European Management Journal

ISSN: 0263-2373

Datum der Publikation: 2020

Ausgabe: 38

Nummer: 3

Seiten: 462-476

Art: Artikel

DOI: 10.1016/J.EMJ.2019.12.003 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung

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