The moderating role of performance in the link from interactional justice climate to mutual trust between managers and team members

  1. Martínez-Tur, V.
  2. Gracia, E.
  3. Moliner, C.
  4. Molina, A.
  5. Kuster, I.
  6. Vila, N.
  7. Ramos, J.
Revista:
Psychological Reports

ISSN: 1558-691X,  0033-2941

Año de publicación: 2016

Volumen: 118

Número: 3

Páginas: 870-888

Tipo: Artículo

DOI: 10.1177/0033294116647689 GOOGLE SCHOLAR

Objetivos de desarrollo sostenible

Fuente de los datos: Scopus