Publicaciones (67) Publicaciones de FRANCISCO JAVIER GRACIA LERIN

2024

  1. Can we decrease unethical behavior at work? The role of ethical culture, ethical culture strength and collective moral identity

    Current Psychology, Vol. 43, Núm. 8, pp. 7153-7166

  2. Improving workplace safety through mindful organizing: participative safety self-efficacy as a mediational link between collective mindfulness and employees’ safety citizenship

    Journal of Risk Research, Vol. 27, Núm. 1, pp. 85-107

2023

  1. Clarifying the relationship between trait mindfulness and objective performance

    Current Psychology, Vol. 42, Núm. 14, pp. 12241-12256

  2. The role of empowering leadership, safety culture and safety climate in the prediction of mindful organizing in an air traffic management company

    Safety Science, Vol. 168

  3. Unethical behavior at work: the effects of ethical culture and implicit and explicit moral identity

    Ethics and Behavior

2021

  1. Capítulo 1. Nuevos paradigmas en la gestión de la seguridad: De la seguridad-I a la seguridad-II

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 21

  2. Capítulo 2. Las organizaciones de alta fiabilidad: Un ejemplo a imitar en la gestión de la seguridad

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 35

  3. Capítulo 3. La cultura de seguridad

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 53

  4. Capítulo 4. La evaluación de la cultura de seguridad

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 73

  5. Capítulo 5. Liderazgo potenciador y desempeño de seguridad en infraestructuras críticas

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 89

  6. Capítulo 6. La conducta de “voz” en las organizaciones de alta fiabilidad

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 103

  7. Capítulo 7. Desempeño y resultados de seguridad en la operación de infraestructuras críticas

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 117

  8. Enhancing safety in high-risk operations: A multilevel analysis of the role of mindful organising in translating safety climate into individual safety behaviours

    Safety Science, Vol. 138

  9. It is hard to forget what comes around: Time-lagged effects of employers' non-fulfillment of psychological contract

    Human Resource Development Quarterly, Vol. 32, Núm. 3, pp. 349-361

  10. Seguridad organizacional. Organizaciones de alta fiabilidad

    Bienestar social : organizaciones saludables (Tirant Humanidades), pp. 15

  11. The power of empowering team leadership over time: A multi-wave longitudinal study in nuclear power plants

    Safety Science, Vol. 133

2020

  1. Developing mindful organizing in teams: A participation climate is not enough, teams need to feel safe to challenge their leaders

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 36, Núm. 3, pp. 181-193

  2. Empowering leadership, mindful organizing and safety performance in a nuclear power plant: A multilevel structural equation model

    Safety Science, Vol. 123

  3. How high-commitment HRM relates to PC violation and outcomes: The mediating role of supervisor support and PC fulfilment at individual and organizational levels

    European Management Journal, Vol. 38, Núm. 3, pp. 462-476

  4. Mindfulness en el ámbito del trabajo y de las organizaciones

    Papeles del psicólogo, Vol. 41, Núm. 2, pp. 139-146