JUSTO
HERRERA GOMEZ
TITULAR DE UNIVERSIDAD
Tesis doctoral
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Estrategia de dirección de carreras profesionales 1994
Universitat de València
Tesis dirigidas (4)
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Estudio de casos de la dirección estratégica de recursos humanos y su nivel de impacto en los resultados en el ámbito de las entidades financieras de la administración pública costarricense 2017
Universitat de València
Villalta Solano, Luis Humberto
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Dirección estratégica de recursos humanos en la Administración Local Española: Propuesta y contraste de un modelo integrado. 2007
Universitat de València
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Un modelo basado en el clima laboral de indicadores del desempeño directivo en la perspectiva de aprendizaje y crecimiento 2006
Universitat de València
CANDELA OCHOTORENA, JOSE
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Comportamiento directivo y trabajo directivo en las empresas de trabajo asociado. Un estudio empírico del comportamiento y del trabajo directivo en las empresas de trabajo asociado de la Comunidad Valenciana 1999
Universitat de València
Tribunales de tesis (5)
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Vocal del tribunal
Un modelo de RRHH basado en la flexibilidad y el compromiso para empresas innovadoras: un análisis en las compañías de biotecnología canadienses 2008Universidad Complutense de Madrid
Holgado Oteo, Rainiero
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Secretario del tribunal
El proceso de creación de empresas desde la perspectiva estratégica: diseño de un modelo de actuación para la creación de empresas cooperativas de trabajo asociado en el Pais Valencià 2005Universitat de València
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Secretario del tribunal
Naturaleza contingente y administrada del trabajo, organización del trabajo y ordenación de incentivos: análisis teórico y estudio de casos 2005Universitat de València
PERIS ORTIZ, MARTA
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Vocal del tribunal
Un estudio sobre el contexto y eficacia de los equipos: Referencia al marco de la gestión de la calidad total 2002Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
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Secretario del tribunal
Diagnostico estratégico: la utilización de herramientas precompetitivas en la pyme valenciana 2001Universitat de València
CARRILLO DE ALBORNOZ SERRA, JOSE M.