Argitalpenak (175) ADORACION REYES GUAMAN HERNANDEZ argitalpenak

2024

  1. Del Reglamento de Minerales a la Directiva de diligencia debida: el nuevo modelo de responsabilidad empresarial impulsado por la Unión Europea.

    Revista de derecho social, Núm. 105, pp. 95-117

  2. Diligencia debida en derechos humanos y sostenibilidad: de la ley francesa al borrador de anteproyecto de ley español

    Hacia la diligencia debida obligatoria en derechos humanos: propuestas regulatorias y lecciones aprendidas (Colex), pp. 137-156

  3. El nuevo libreto del "lawfare" en Ecuador: violencia política de género y guerras jurídicas interseccionadasn en el caso "Rebelión"

    Jueces para la democracia, Núm. 109, pp. 121-132

  4. Empresas transnacionales, cadenas globales de producción y trabajo decente: el ods 8 en el laberinto y la importancia de la transferencia de conocimiento con valor social

    Ciencias sociales y jurídicas. Las universidades como motor de cambio ecosocial: sostenibilización curricular (Tirant lo Blanch), pp. 235-270

  5. La Directiva sobre due diligence en sostenibilidad: la inconsistencia del nuevo marco normativo sobre responsabilidad empresarial de la Unión Europea

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 482, pp. 53-90

  6. La dignificación plena del trabajo doméstico asalariado: pasos adelante y tareas pendientes. Un repaso a las últimas reformas en España desde la perspectiva del feminismo jurídico

    Revista Latinoamericana de Derecho Social, Núm. 39, pp. 395-445

  7. La lucha contra la violencia y el acoso laboral por motivos sexogenéricos en situaciones de descentralización productiva

    Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso (Tirant lo Blanch), pp. 271-314

  8. Vers un droit féministe du travail?: Regards espagnols sur l'incapacité temporaire due à la menstruation invalidante

    Revue de droit du travail, Núm. 1, pp. 30-36

  9. ¿Un Derecho del Trabajo feminista?: la incapacidad temporal por menstruación incapacitante secundaria o el derecho a trabajar sin dolor

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 159, pp. 77-110

2023

  1. Due diligence in human rights and sustainability: the unexpected mutations of a third way

    Lavoro e Diritto, Vol. 37, Núm. 3, pp. 515-536

  2. El caso Chevron: la victoria de la lex mercatoria frente a los derechos humanos y de la naturaleza

    Litigación en materia de empresas y derechos humanos: estudio de casos (Tirant lo Blanch), pp. 135-152

  3. El derecho a la desconexión digital

    Revisitar parte de la obra de Carlos L. Alfonso desde una perspectiva actual: homenaje al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con ocasión de su jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Tirant lo Blanch), pp. 181-188

  4. El nuevo derecho transnacional del trabajo de las cadenas de valor iru.

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 102

  5. La esclavitud moderna tiene rostro de mujer: un análisis de las cadenas globales del textil desde la perspectiva de género

    Empresas transnacionales, derechos humanos y cadenas de valor: nuevos desafíos (Colex), pp. 283-306

  6. La responsabilidad por las violaciones de derechoslaborales cometidas en los momentos previosal contrato: empresas de selección y violencias sexogenéricas en el ámbito laboral

    Empleo y protección social: Comunicaciones del XXXIII Congreso Nacional de la Asociacion Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenca, 25 y 26 de mayo de 2023

  7. Recensión a la obra de Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (Dirs.): "Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas de valor", Thompson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2022

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 260, pp. 249-252

  8. Vox contra el trabajo: Una aproximación a la propuesta (anti)laboral de la extrema derecha en España

    Mitos y cuentos de la extrema derecha (Los Libros de la Catarata), pp. 124-145