ESMERALDA
LINARES NAVARRO
PROF. PERMANENTE LABORAL PPL
Publicacions (24) Publicacions de ESMERALDA LINARES NAVARRO
2021
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Responsabilidad social corporativa y dirección de recursos humanos: el comportamiento de las empresas en tiempos de crisis y el papel de las mujeres en la toma decisiones
La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información (Tirant lo Blanch), pp. 61-81
2019
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The choice of offshoring operation mode: A behavioural perspective
Journal of Business Research, Vol. 103, pp. 570-580
2018
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Managing cultural change in M&As: the case of Vodafone, Ono
Hacia la mejora social, económica y empresarial: avances multidisciplinares en innovación, turismo e ingeniería
2015
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Implementación de estrategias de offshoring en empresas del este de Europa: una visión distinta de la deslocalización en Europa oriental
Boletín económico de ICE, Información Comercial Española, Núm. 3063, pp. 53-68
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Why do Spanish firms engage in the Global Compact initiative? An explanation from institutional and social identity theories
Advances in Sustainability and Environmental Justice, Vol. 16, pp. 123-144
2014
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Fine slicing of the value chain and offshoring of essential activities: Empirical evidence from European multinationals
Journal of Business Economics and Management, Vol. 15, Núm. 1, pp. 111-134
2013
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COMPETENCES IN THE EHEA: THE REQUIREMENT OF ADJUSTMENT BETWEEN LECTURERS' OBJECTIVES AND STUDENTS' PERCEPTIONS
6TH INTERNATIONAL CONFERENCE OF EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATION (ICERI 2013)
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Competences in the EHEA: The requirement of adjustment between lecturers’ objectives and students’ perceptions
ICERI 2013 (IATED Academy), pp. 1857
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STUDENTS' SATISFACTION WITH ACTIVITIES BASED ON COMPETENCES IN THE EHEA: AN ANALYSIS OF THE DIFFERENCES BETWEEN PERCEPTIONS AND EXPECTATIONS
6TH INTERNATIONAL CONFERENCE OF EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATION (ICERI 2013)
2011
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COMPARING TEACHING AND EVALUATION METHODOLOGIES IN ADAPTED AND NON-ADAPTED EHEA SUBJECTS: AN ANALYSIS OF STUDENTS' PERCEPTIONS
INTED2011: 5TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE
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WORK IN GROUPS AS LEARNING-TEACHING METHODOLOGY: STUDENTS' SATISFACTION AND EVALUATION. EXPERIENCES AFTER TWO YEARS OF APPLICATION BEFORE THE ADAPTATION TO THE EHEA
INTED2011: 5TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE
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¿Influyen las características organizativas en la elección del modo de offshoring? una aplicación en la empresa multinacional europea
Los mercados del mañana: bases para su análisis hoy
2010
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AN ANALYSIS OF THE LAST EXPERIENCES TEACHING BUSINESS MANAGEMENT BEFORE THE CONVERGENCE WITH THE EUROPEAN HIGHER EDUCATION AREA
3RD INTERNATIONAL CONFERENCE OF EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATION (ICERI2010)
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ASSESSMENT OF STUDENTS' LEARNING AFTER THE INCORPORATION OF SOME EHEA LEARNING-TEACHING TECHNIQUES
3RD INTERNATIONAL CONFERENCE OF EDUCATION, RESEARCH AND INNOVATION (ICERI2010)
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La deslocalización industrial en Europa: el fenómeno del offshoring a análisis
Málaga : Analistas Económicos de Andalucía, D.L. 2010
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New models of internationalization in small traditional manufacturing firms
Progress in International Business Research, Vol. 5, pp. 75-96
2009
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El "offshorting" en la empresa multinacional europea
Revista de Contabilidad y Tributación. CEF, Núm. 319, pp. 125-176
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El offshoring en la empresa manufacturera europea: alcance e implicaciones
Claves de la economía mundial, Núm. 1, pp. 78-84
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La estrategia de offshoring en la empresa multinacional europea
Valencia : Universitat de València, Servei de Publicacions, 2009
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La estrategia de outsourcing internacional en España: una aproximación a los sectores manufactureros tradicionales
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 15, Núm. 3, pp. 59-71