El principio de transparencia algorítmica en su dimensión individual y colectivaespecial referencia a la Directiva de Plataformas Digitales y al Reglamento de IA

  1. Adrián Todolí Signes 1
  1. 1 Universitat de València
    info

    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

Revista:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales
  1. Sanguineti Raymond, Wilfredo (coord.)
  2. Muñoz Ruíz, Ana Belén (coord.)

ISSN: 2386-8090 2386-8112

Año de publicación: 2024

Número: 19

Tipo: Artículo

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Resumen

En la regulación de los algoritmos, la IA y la protección de datos la transparencia es el eje central de la misma. En este trabajo, se analiza el contenido de esas regulaciones y el alcance y contenido de las obligaciones de transparencia. A su vez, defendiendo la necesidad de las normas de transparencia para garantizar el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras, este trabajo sostiene que es insuficiente en el ámbito laboral. En este sentido, se critica que la transparencia se use como justificación para no establecer nuevos derechos materiales que garanticen la protección de las personas trabajadores frente a los retos presentados por la IA en el trabajo. Por último, se propone reforzar estas obligaciones de transparencia mediante presunciones que faciliten el ejercicio de derechos de las personas trabajadoras.