Grupos de trabajo

  1. Marisa Salanova 1
  2. Fernando Prieto 2
  3. Jose M. Peiró 2
  1. 1 Universitat Jaume I
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    Universitat Jaume I

    Castelló de la Plana, España

    ROR https://ror.org/02ws1xc11

  2. 2 Universitat de València
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    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

Libro:
Tratado de psicología del trabajo
  1. Peiró, José María (dir.)
  2. Prieto, Fernando (dir.)

Editorial: Síntesis

ISBN: 84-7738-434-7

Año de publicación: 1996

Título del volumen: Aspectos psicosociales del trabajo

Volumen: 2

Páginas: 101-136

Tipo: Capítulo de Libro

Resumen

Como se ha visto a lo largo de este capítulo, el grupo es un fenómeno psicosocial complejo que resulta difícil de describir adecuadamente en una simple definición, es necesaria una consideración pluridimensional e integradora (Peiró, 1983-1984). Para entender mejor el fenómeno grupal es necesario estudiar el proceso de interacción desarrollado por el grupo y el resultado final alcanzado por sus miembros conjuntamente. Son muchos los autores que han elaborado un marco teórico para integrar el conjunto de relaciones existente entre las variables implicadas en el proceso y en la ejecución de un grupo. No obstante, actualmente no existe un marco de investigación y teoría válido y fiable sobre los grupos de trabajo que pueda ser útil a los profesionales a intervenir en los grupos para mejorar su desempeño y rendimiento.