Grupos de trabajo

  1. Marisa Salanova 1
  2. Fernando Prieto 2
  3. Jose M. Peiró 2
  1. 1 Universitat Jaume I
    info

    Universitat Jaume I

    Castelló de la Plana, España

    ROR https://ror.org/02ws1xc11

  2. 2 Universitat de València
    info

    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

Liburua:
Tratado de psicología del trabajo
  1. Peiró, José María (dir.)
  2. Prieto, Fernando (dir.)

Argitaletxea: Síntesis

ISBN: 84-7738-434-7

Argitalpen urtea: 1996

Bolumenaren izenburua: Aspectos psicosociales del trabajo

Alea: 2

Orrialdeak: 101-136

Mota: Liburuko kapitulua

Laburpena

Como se ha visto a lo largo de este capítulo, el grupo es un fenómeno psicosocial complejo que resulta difícil de describir adecuadamente en una simple definición, es necesaria una consideración pluridimensional e integradora (Peiró, 1983-1984). Para entender mejor el fenómeno grupal es necesario estudiar el proceso de interacción desarrollado por el grupo y el resultado final alcanzado por sus miembros conjuntamente. Son muchos los autores que han elaborado un marco teórico para integrar el conjunto de relaciones existente entre las variables implicadas en el proceso y en la ejecución de un grupo. No obstante, actualmente no existe un marco de investigación y teoría válido y fiable sobre los grupos de trabajo que pueda ser útil a los profesionales a intervenir en los grupos para mejorar su desempeño y rendimiento.