The Positive Spiral Between Problem-Solving Management and Trust: A Study in Organizations for Individuals With Intellectual Disability

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Revista:
Frontiers in Psychology

ISSN: 1664-1078

Año de publicación: 2020

Volumen: 11

Tipo: Artículo

DOI: 10.3389/FPSYG.2020.617622 GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor
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