Employee shirking and overworking: modelling the unintended consequences of work organisation

  1. Antosz, P.
  2. Rembiasz, T.
  3. Verhagen, H.
Revista:
Ergonomics

ISSN: 1366-5847,  0014-0139

Any de publicació: 2020

Volum: 63

Número: 8

Pàgines: 997-1009

Tipus: Article

DOI: 10.1080/00140139.2020.1744710 GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

Objectius de Desenvolupament Sostenible

Font de les dades: Scopus