La satisfacción laboral en profesionales sanitarios de organizaciones públicas y privadas

  1. Rosario Zurriaga 1
  2. M.ª Jesús Bravo 1
  3. José M. Peiró 1
  1. 1 Universitat de València
    info

    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

Revista:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Año de publicación: 1990

Volumen: 6

Número: 16

Páginas: 67-73

Tipo: Artículo

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Resumen

En el presente trabajo se ofrecen los datos obtenidos con una muestra de 197 profesionales sanitarios de organizaciones públicas y privadas. En él se analiza la incidencia que el tipo de rol profesional (médico-personal de enfermería), nivel en que opera el centro (hospital-clínica) y propiedad del centro (público-privado) tienen sobre la satisfacción laboral de estos profesionales. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto la importancia de las variables organizacionales: nivel de intervención en el que operan los centros y propiedad de los mismos en lo que se refiere a la satisfacción de los profesionales, siendo significativamente mayor en el nivel primario que en el hospitalario y en las organizaciones privadas que en las públicas.

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