A Competing Risks Analysis of Strike Duration in Spain: Agreement and Non-Agreement Outcomes'
ISSN: 1698-451X
Año de publicación: 2006
Volumen: 3
Número: 1
Páginas: 14-45
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de Economía Laboral
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
En este artículo se analizan los determinantes de la duración de las huelgas en España teniendo en cuenta sus diferentes resultados (acuerdo y desacuerdo). Encontramos que la duración disminuye con el número de huelguistas o con varios acuerdos aplicables a las plantas en huelga. La duración aumenta con los servicios mínimos, el grado de apoyo a la huelga y en las empresas privadas. Con respecto a la tasa de crecimiento del PNB, la duración es pro-cíclica en las huelgas que terminan en acuerdo y contra-cíclica en las que terminan sin acuerdo. La inflación no compensada y no esperada disminuye la duración para las huelgas que terminan en acuerdo y aumenta en las que acaban en desacuerdo. La reforma de 1997, con un amplio consenso social, aumenta las oportunidades de resultados de acuerdo.