A Competing Risks Analysis of Strike Duration in Spain: Agreement and Non-Agreement Outcomes'

  1. Esteve Pérez, Silviano
  2. Marco Aledo, Mariluz
  3. Rochina Barrachina, María Engracia
Aldizkaria:
Revista de Economía Laboral

ISSN: 1698-451X

Argitalpen urtea: 2006

Alea: 3

Zenbakia: 1

Orrialdeak: 14-45

Mota: Artikulua

DOI: 10.21114/REL.2006.01.02 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Beste argitalpen batzuk: Revista de Economía Laboral

Garapen Iraunkorreko Helburuak

Laburpena

En este artículo se analizan los determinantes de la duración de las huelgas en España teniendo en cuenta sus diferentes resultados (acuerdo y desacuerdo). Encontramos que la duración disminuye con el número de huelguistas o con varios acuerdos aplicables a las plantas en huelga. La duración aumenta con los servicios mínimos, el grado de apoyo a la huelga y en las empresas privadas. Con respecto a la tasa de crecimiento del PNB, la duración es pro-cíclica en las huelgas que terminan en acuerdo y contra-cíclica en las que terminan sin acuerdo. La inflación no compensada y no esperada disminuye la duración para las huelgas que terminan en acuerdo y aumenta en las que acaban en desacuerdo. La reforma de 1997, con un amplio consenso social, aumenta las oportunidades de resultados de acuerdo.