Estudios psicométricos de la batería de cuestionarios de seguridad laboral v3modelos causales, fiabilidad y validez
- Josep L. Meliá Navarro Director
Universitat de defensa: Universitat de València
Any de defensa: 1994
- Juan Luis Chorro Gascó President
- Juan Pascual Llobell Secretari/ària
- José Muñiz Fernández Vocal
- Carmen Santisteban Requena Vocal
- Luis Montoro Gonzalez Vocal
Tipus: Tesi
Resum
TRAS UNA REVISION DE LA LITERATURA SOBRE VARIABLES PSICOSOCIALES Y ORGANIZACIONALES SE FOCALIZA LA INVESTIGACION EN LAS SIGUIENTES VARIABLES COMO PREDICTORAS DE LOS ACCIDENTES: CLIMA DE SEGURIDAD, RESPUESTA DE LOS SUPERIORES EN SEGURIDAD, RESPUESTA DE LOS COMPAÑEROS, CONDUCTA DE SEGURIDAD DEL TRABAJADOR, RIESGO BASAL Y REAL DE ACCIDENTE Y MEDIDAS DE ACCIDENTABILIDAD.SE PRESENTAN CUESTIONARIOS Y SE ANALIZAN PARA CADA UNA DE ESTAS VARIABLES. LOS ANALISIS, LLEVADOS A CABO DESDE LA TEORIA CLASICA DE TESTS Y DESDE MODELOS CONFIRMATORIOS (ANALISIS FACTORIAL CONFIRMATORIO, MODELOS DE ECUACIONES ESTRUCTURALES) INCLUYEN: FIABILIDAD DE ESCALAS E ITEMS, VALIDEZ CRITERIAL DE ESCALAS E ITEMS, DIMENSIONALIDAD DE LAS ESCALAS Y VALIDEZ CONVERGENTE-DISCRIMINANTE. SE REALIZA UN ESTUDIO DE DIVERSOS INDICES PARA LA MEDIDA DE LA ACCIDENTABILIDAD. CON ESTAS MEDIDAS SE PROPONE UN MODELO EXPLICATIVO DE LA OCURRENCIA DE LOS ACCIDENTES LABORALES Y SE PONE A PRUEBA MEDIANTE DIVERSOS METODOS DE ESTIMACION Y POR DIVERSOS PROCEDIMIENTOS.