Institut d' investigació
IDOCAL
Artículos (35) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a
2012
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2D:4D in Men Is Related to Aggressive Dominance but Not to Sociable Dominance
Aggressive Behavior, Vol. 38, Núm. 3, pp. 208-212
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A team level investigation of the relationship between Leader-Member Exchange (LMX) differentiation, and commitment and performance
Leadership Quarterly, Vol. 23, Núm. 3, pp. 534-544
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Associations between success and failure in a face-to-face competition and psychobiological parameters in young women
Psychoneuroendocrinology, Vol. 37, Núm. 11, pp. 1780-1790
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Comparing social contact and group identification as predictors of mental health
British Journal of Social Psychology, Vol. 51, Núm. 4, pp. 781-790
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Competición intrasexual en el trabajo: diferencias sexuales en celos y envidia en el trabajo
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 27, Núm. 1, pp. 85-96
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Contrato psicológico y prácticas de recursos humanos en el sector de la educación. Una comparación entre empleados públicos y privados en cinco países europeos
Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, Núm. 3, pp. 8-29
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Cross-national outcomes of stress appraisal
Cross Cultural Management, Vol. 19, Núm. 4, pp. 507-525
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Does positive team mood mediate the relationship between team climate and team performance?
Psicothema, Vol. 24, Núm. 1, pp. 94-99
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Does theorizing on reciprocal altruism apply to the relationships of individuals with a spinal cord injury?
Evolutionary Psychology, Vol. 10, Núm. 5, pp. 818-829
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Dual nature of cause-brand fit: Influence on corporate social responsibility consumer perception
European Journal of Marketing, Vol. 46, Núm. 3-4, pp. 575-594
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Efectos moduladores de la autoeficacia en el estrés laboral
Apuntes de Psicología, Vol. 30, Núm. 1, pp. 311-321
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El papel del entrenamiento autoguiado en la relación entre el conflicto de tarea y la innovación en equipos virtuales
Psicothema, Vol. 24, Núm. 1, pp. 29-34
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El papel predictivo de la auto-eficacia en el Modelo de Demandas-Recursos Laborales: un estudio longitudinal
Estudios de Psicología = Studies in Psychology, Vol. 33, Núm. 2, pp. 167-178
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Empresas sociales: aproximación empírica a su dirección estratégica. El caso valenciano
CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, Núm. 75, pp. 199-222
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Enhancing effects of acute psychosocial stress on priming of non-declarative memory in healthy young adults
Stress, Vol. 15, Núm. 3, pp. 329-338
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Global virtual teams: A cure for - or a cause of - Stress
Research in Occupational Stress and Well Being, Vol. 10, pp. 213-266
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Influencia de los estilos de liderazgo y las prácticas de gestión de RRHH sobre el clima organizacional de innovación
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 28, Núm. 2, pp. 81-98
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Investigating face-to-face and virtual teamwork over time: When does early task conflict trigger relationship conflict?
Group Dynamics, Vol. 16, Núm. 3, pp. 159-171
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Job insecurity in the younger Spanish workforce: Causes and consequences
Journal of Vocational Behavior, Vol. 80, Núm. 2, pp. 444-453
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La comunicación en las organizaciones: Una aproximación desde el modelo de análisis multifacético para la gestión y la intervención organizacional (modelo Amigo)
Persona: Revista de la Facultad de Psicología, Núm. 15, pp. 41-70