Faculty of Economics
Faculty
LORENZO
REVUELTO TABOADA
TITULAR DE UNIVERSIDAD
Publications by the researcher in collaboration with LORENZO REVUELTO TABOADA (38)
2023
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Emprendimiento universitario en la Universitat de Valéncia: datos clave e iniciativa para su fomento desde la Unidad UVemprén
Persona, empresa, sociedad y emprendimiento en el contexto de los ODS (Dykinson), pp. 518-523
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Generic strategic positioning and organizational configurations in private micro-clinics
Estudios Gerenciales, pp. 276-285
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Propuesta de una acción formativa para abordar el mal uso y el abuso de las TIC y sus efectos perversos sobre el aprendizaje, la productividad y el bienestar
Innovación docente en dirección de Recursos Humanos (Tirant lo Blanch), pp. 209-218
2022
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A configurational analysis on entrepreneurial intention drivers
Leveraging new business technology for a sustainable economic recovery
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Addiction to technology and social media as a well-being and organizational problem. Issues and challenges
Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches (Tirant lo Blanch), pp. 309-328
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Does the ideal entrepreneurial team exist?
International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 18, Núm. 3, pp. 1263-1289
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The influence of clustering on HR practices and intrapreneurial behavior
Competitiveness Review, Vol. 32, Núm. 1, pp. 35-58
2021
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High-commitment work practices and the social responsibility issue: Interaction and benefits
Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 2, pp. 1-25
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La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información
Tirant lo Blanch
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La dirección de recursos humanos desde una perspectiva de proceso: ¿cómo superar los gaps de implementación e interpretación?
La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información (Tirant lo Blanch), pp. 43-60
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Survival causal patterns of social and commercial entrepreneurial initiatives in Spain
Journal of Business Economics and Management, Vol. 22, Núm. 4, pp. 1047-1064
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Un recorrido histórico por la investigación en dirección estratégica de recursos humanos: de las “mejores prácticas” a los sistemas de prácticas de recursos humanos orientados a objetivos estratégicos
La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información (Tirant lo Blanch), pp. 25-42
2020
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Corrigendum to “Institutional and economic drivers of entrepreneurship: An international perspective” (Journal of Business Research (2014) 67(5) (715–721), (S0148296313004037), (10.1016/j.jbusres.2013.11.033))
Journal of Business Research
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Fostering intrapreneurial behavior through human resource management system
Baltic Journal of Management, Vol. 15, Núm. 3, pp. 355-373
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Perceived Internal Employability as a Strategy to Reduce Employee Intention to Quit
REVISTA PERSPECTIVA EMPRESARIAL, Vol. 7, Núm. 1, pp. 7-23
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Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación
Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25
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Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación
Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25
2018
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El impacto de las prácticas de RRHH orientadas a la motivación sobre el comportamiento innovador del empleado
Hacia la mejora social, económica y empresarial: avances multidisciplinares en innovación, turismo e ingeniería
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Supervivencia de empresas sociales de nueva creación: Un enfoque basado en el análisis cualitativo comparativo fsQCA
CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, Núm. 92, pp. 183-221
2016
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Influence of economic crisis on new SME survival: reality or fiction?
Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 28, Núm. 1-2, pp. 157-176