M DEL ROSARIO
ZURRIAGA LLORENS
TITULAR DE UNIVERSIDAD
LUCIA INMACULADA
LLINARES INSA
TITULAR DE UNIVERSIDAD
Publicaciones en las que colabora con LUCIA INMACULADA LLINARES INSA (11)
2023
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Development and validation of the Work Envy Appraisal Scale (WEAS) for Spanish workers
Heliyon, Vol. 9, Núm. 1
2020
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Training itineraries as a methodology for competency-based training: An innovative approach
EDULEARN20 Proceedings: 12th International Conference on Education and New Learning Technologies (July 6th-7th, 2020, Online)
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Use of training intineraries for competency-based training in the university: A systematic review
EDULEARN20 Proceedings: 12th International Conference on Education and New Learning Technologies (July 6th-7th, 2020, Online)
2019
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Culture, work, and subjective well-being: The role of lmx and resilience in Spanish and Chinese cultures
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 16, Núm. 24
2018
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Envy and counterproductive work behavior: The moderation role of leadership in public and private organizations
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 15, Núm. 7
2017
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Development and validation of the Work Confl ict Appraisal Scale (WCAS)
Psicothema, Vol. 29, Núm. 2, pp. 268-274
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Emprendimiento y gestión del conflicto: instrumento de evaluación en Educación Superior para la innovación educativa
III Congreso Internacional Virtual innovación pedagógica y praxis educativa: INNOVAGOGÍA 2016
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Inteligencia cultural: empleabilidad y resilencia en estudiantes universitarios
III Congreso Internacional Virtual innovación pedagógica y praxis educativa: INNOVAGOGÍA 2016
2015
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Migración y desempleo: la motivación en la búsqueda de empleo
El futuro de los servicios sociales en el contexto de cambio
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Riesgos psicosociales, conflicto y estrés en personal de enfermería
Salud: Aspectos clínicos y psicosociales (Grupo Editorial Universitario (GEU Editorial)), pp. 137-146
2012
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Gestión positiva del conflicto organizacional
Madrid: Síntesis, 2012