Tesis doctoral

  1. Transiciones de rol laboral tras la entrada en el trabajo. Cambios en la personalidad laboral y la innovación de rol 1995

    Universitat de València

Tesis dirigidas (5)

  1. El diseño del trabajo y sus consecuencias sobre la satisfacción laboral y el desempeño 2021

    Universitat de València

    Montañez Juan, María Isabel

  2. Going beyond in-role performance: antecedents and dynamics of organizational citizenship behavior and creative performance 2020

    Universitat de València

    Magdaleno Marco, Jorge

  3. El ajuste de las características del trabajo como indicador de calidad del trabajo 2017

    Universitat de València

    Bayona Bohórquez, Jaime Andrés

  4. La mutualidad en los contenidos del contrato psicológico: su generación y sus consecuencias 2013

    Universitat de València

    Carbonell Borras, Salvador

  5. Estudio de las consecuencias de la inseguridad laboral desde una aproximación multinivel 2008

    Universitat de València

    SORA MIANA, BEATRIZ

Tribunales de tesis (1)

  1. Vocal del tribunal

    Análisis de los perfiles del alumnado universitario. Diferencias de género: el caso de la Universitat de les Illes Balears 2009

    Universitat de les Illes Balears

    NAVARRO GUZMAN, CAPILLA