MARIA DEL CARMEN SAORIN IBORRA-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (7)

2022

  1. The influence of clustering on HR practices and intrapreneurial behavior

    Competitiveness Review, Vol. 32, Núm. 1, pp. 35-58

2021

  1. La reorientación de las prácticas de RR.HH. hacia la diversidad de género

    La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información (Tirant lo Blanch), pp. 147-164

2020

  1. Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior

    European journal of management and business economics, Vol. 29, Núm. 3, pp. 277-296

  2. Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación

    Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25

  3. Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación

    Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25

2015

  1. Negotiating behavior in service outsourcing. An exploratory case study analysis

    Service Business, Vol. 9, Núm. 4, pp. 771-801

2013

  1. How BATNAs perception impacts JVs negotiations

    Management Decision, Vol. 51, Núm. 2, pp. 419-433