MARIA DEL CARMEN
SAORIN IBORRA
TITULAR DE UNIVERSIDAD
ANA MARIA
REDONDO CANO
TITULAR DE UNIVERSIDAD
Publicaciones en las que colabora con ANA MARIA REDONDO CANO (7)
2022
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The influence of clustering on HR practices and intrapreneurial behavior
Competitiveness Review, Vol. 32, Núm. 1, pp. 35-58
2021
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La reorientación de las prácticas de RR.HH. hacia la diversidad de género
La dirección de Recursos Humanos frente a los retos de la sostenibilidad y la sociedad de la información (Tirant lo Blanch), pp. 147-164
2020
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Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior
European journal of management and business economics, Vol. 29, Núm. 3, pp. 277-296
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Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación
Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25
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Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación
Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25
2015
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Negotiating behavior in service outsourcing. An exploratory case study analysis
Service Business, Vol. 9, Núm. 4, pp. 771-801
2013
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How BATNAs perception impacts JVs negotiations
Management Decision, Vol. 51, Núm. 2, pp. 419-433