Carmen Medina-López-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (8)

2015

  1. An analysis of the direct and mediated effects of employee commitment and supply chain integration on organisational performance

    International Journal of Production Economics

2013

  1. Supply chain integration scales validation and benchmark values

    Journal of Industrial Engineering and Management, Vol. 6, Núm. 2, pp. 423-440

2012

  1. Is worker commitment necessary for achieving competitive advantage and customer satisfaction when companies use HRM and TQM practices?

    Universia Business Review, Núm. 36, pp. 64-89

  2. Una sistematización de los instrumentos de medida de la calidad de la investigación

    WPOM, Vol. 3, Núm. 1, pp. 28-45

  3. Validation of supply chain integration scales and the effect that size, level of vertical integration, industry and country have on their value

    XVI Congreso de Ingeniería de Organización: Vigo, 18 a 20 de julio de 2012

2011

  1. La investigación en docencia en dirección de operaciones: tendencias y retos

    Intangible Capital, Vol. 7, Núm. 2, pp. 507-548

  2. Un estudio sobre las escalas que definen la Gestión de la Calidad Total y los programas de alta implicación de los Recursos Humanos

    XV Congreso de Ingeniería de Organizacion: Cartagena, 7 a 9 de septiembre de 2011

2010

  1. Una propuesta metodológica para la realización de búsquedas sistemáticas de bibliografía

    WPOM, Vol. 1, Núm. 2, pp. 13-30