Graziela Conci-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (5)

2013

  1. Validación de un cuestionario para medir el grado de uso de las prácticas de alta implicación de los trabajadores

    Intangible Capital, Vol. 9, Núm. 3, pp. 854-882

2012

  1. Verification of the reflective model of first order factorsfor reward and empowerment constructs based on questionnaires derived from Lawler et al. (1991)

    Journal of Industrial Engineering and Management, Vol. 5, Núm. 2, pp. 473-495

2011

  1. Comprobación del modelo reflectivo de los factores de primer orden para los constructos de compensación y participación, basados en cuestionarios derivados de Lawler (1991)

    XV Congreso de Ingeniería de Organizacion: Cartagena, 7 a 9 de septiembre de 2011

2010

  1. Análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneración y participación

    WPOM, Vol. 1, Núm. 1, pp. 46-55

2009

  1. Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: Identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas

    Intangible Capital, Vol. 5, Núm. 3, pp. 278-300