La protección reforzada del trabajador en el Derecho internacional privado europeo: especial referencia a los nómadas digitales

  1. Rosa Lapiedra Alcamí
Journal:
Actualidad jurídica iberoamericana

ISSN: 2386-4567

Year of publication: 2024

Issue: 20

Pages: 1288-1321

Type: Article

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Abstract

Globalisation and digitalisation combined with the health crisis have shaped the current labour market. So much so that the way of working around the world is changing. We can say that international teleworking has been consolidated as a form of work organisation that is developed through the use of new technologies. It is also a form of work that brings enormous benefits to both the worker and the employer. There is no doubt that freedom of movement of services, companies, capitals, people and goods as the most important guiding principles in the European Union have led to a quantitative increase in cross-border labor relations, which inevitably implies an increase in labor disputes. Conflicts in which there is a very special circumstance given that the worker intervenes as a weak part of the relationship that deserves special protection. Protection that has been progressively reinforced by the European legislator, both from the procedural perspective, and from the perspective of the law applicable to cross-border labor relations.

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