Síndrome de desgaste profesional en radiólogos en España

  1. Oprisan, Anca Alexandra Ioana
Supervised by:
  1. Luis Martí Bonmatí Director
  2. Luís Aparicio Bellver Co-director

Defence university: Universitat de València

Fecha de defensa: 22 November 2022

Committee:
  1. José Luis Carreras Delgado Chair
  2. Rosa María Cibrián Ortiz de Anda Secretary
  3. Francisco Sendra Portero Committee member
Department:
  1. MEDICINE

Type: Thesis

Teseo: 766373 DIALNET lock_openTESEO editor

Abstract

Antecedentes. Los trabajadores de la salud son profesionales con alto riesgo de desarrollar desgaste profesional. Aunque se han estudiado posibles factores desencadenantes o atenuantes del desgaste profesional, se desconoce cuáles aplican en el caso de los médicos radiólogos que desempeñan su trabajo en España. El desarrollo tecnológico y digital de las últimas dos décadas ha cambiado sustancialmente las condiciones laborales de los radiólogos. Objetivos. Determinar la prevalencia del síndrome de desgaste profesional entre los radiólogos españoles mediante el cuestionario Maslach Bornout Inventory e identificar los datos personales, profesionales y laborales, tanto como factores facilitadores o protectores, que pueden asociarse con el riesgo de padecer el síndrome de desgaste profesional. El estudio se realiza para poder comparar dos periodos: antes del inicio de la pandemia por el coronavirus SARS-Cov-2 en el año 2019, y durante los primeros meses en 2020. Material y métodos. Estudio transversal, observacional y analítico realizado en línea mediante una encuesta anónima y voluntaria que incluye 227 preguntas durante el primer periodo de enero a julio 2019 y 150 respuestas en el segundo periodo de abril a agosto de 2020. Resultados. Los criterios de síndrome de desgaste profesional se cumplieron por 76 (33,6%) encuestados en el primer periodo y por 74 (49,3%) en el segundo periodo. La prevalencia del agotamiento emocional aumentó de un 38% antes de la pandemia a un 52% durante esta (p=0,008). La media del agotamiento emocional durante la pandemia (34,17±4,95) fue menor en comparación con la media de la muestra obtenida prepandemia (36,36±5,6) (p = 0,012). No se observaron cambios significativos en la prevalencia de la despersonalización (p=0,58) ni de la realización personal (p=0,19). Previamente a la pandemia se identificó que tener un programa de docencia se comporta como factor protector frente al desgaste profesional (OR 0,44; IC95% 0,21-0,93, p = 0,033), sin embargo, esta característica no se mantuvo durante la pandemia (OR 0,49, IC 95% 0,22-1,06; p = 0,06). Conclusiones. La prevalencia del síndrome de desgaste profesional entre los radiólogos españoles aumentó de forma significativa por la pandemia, de un tercio previamente a esta a hasta casi la mitad de encuestados durante la pandemia. Este hallazgo asocia un aumento significativo en la prevalencia de la dimensión de agotamiento emocional. No se identificaron datos personales, profesionales, laborales, factores atenuantes o desencadenantes asociados al desgate profesional tanto antes como durante la pandemia.