Paternidad y permiso de paternidad en BrasilUn análisis crítico del proceso de formulación del permiso de paternidad en la CF/88

  1. Calvi Amaral Silva, Valeria
Zuzendaria:
  1. Soraya Vargas Côrtes Zuzendaria
  2. Rosa Mari Roig Berenguer Zuzendarikidea

Defentsa unibertsitatea: Universitat de València

Fecha de defensa: 2022(e)ko iraila-(a)k 29

Epaimahaia:
  1. Ligia Mori Madeira Presidentea
  2. Elena Mut Montalvà Idazkaria
  3. Bila Sorj Kidea
  4. Gustavo Conde Margarites Kidea
  5. Márcio Barcelos Kidea

Mota: Tesia

Laburpena

En el marco de la igualdad de género y considerando el ámbito privado como un nodo estructural crítico para el logro de esta igualdad, esta tesis tiene como cuestión de investigación analizar los supuestos ideológicos de género que fundamentaron la formulación del permiso de paternidad en la Asamblea Nacional Constituyente y a raíz de eso institucionalizaron la paternidad en Brasil. Para eso partimos de dos ejes conceptuales centrales. El primero establece el marco teórico-metodológico de la investigación y se basa en las premisas ontológicas y epistemológicas del Constructivismo Social. ―Ideas‖ y ―discurso‖ son los conceptos centrales, considerándose las ideas como variables explicativas per se y el Análisis Crítico del Discurso, la inspiración de la metodología desarrollada para el análisis de los discursos que conformaron el permiso de paternidad. El segundo eje conceptual se refiere al contenido de los supuestos de género a analizar a través de los discursos, siendo los conceptos ―sistema sexo-género‖ y ―régimen de bienestar social‖ centrales para abarcar las diferentes dimensiones que rodean el tema de la institucionalización de la paternidad. La paternidad será considerada un derecho de ciudadanía masculina que ubica a los hombres en la intersección entre las esferas pública y privada, entre la provisión y el cuidado, y se cotejará con la ciudadanía femenina en la misma intersección.