Problemas vinculados a la extinción de contratos de trabajo en las administraciones públicas.

  1. Roqueta Buj , Remedios
Revista:
Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social

ISSN: 2660-7360

Any de publicació: 2023

Volum: 4

Número: 1

Pàgines: 112-129

Tipus: Article

DOI: 10.20318/LABOS.2023.7641 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

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Resum

En el presente estudio se analizan las modulaciones que experimenta la extinción de la relación laboral cuando se desarrolla en el ámbito de las Administraciones Públicas, a saber: las consecuencias de la extinción de los contratos indefinidos no fijos de plantilla, la sustitución de la opción del trabajador indefinido no fijo por la de la indemnización en los supuestos de irregularidades en la contratación temporal o superación del límite legal al encadenamiento de contratos temporales, la nueva ordenación de la extinción en la legislación sobre estabilización de empleo temporal, y la supresión legal de la regulación del despido por causas económicas, técnicas u organizativas en el sector público administrativo.