Trabajo y pueblos originarios en Bolivia: La integración constitucional del convenio 169 de la OIT

Referencias bibliográficas

• Aldunate Lizana, G: “La posición de los Tratados Internacionales en el Sistema de fuentes en el ordenamiento jurídico chileno a la luz del derecho positivo”, Revista Ius et Praxis, 2/2010.
• Añón Roig, M. J.: Igualdad, diferencias y desigualdades, Fontamara, México, 2001.
• Barberá, M.: “El desafio de la igualdad”, Temas Laborales 59/2001.
• Casas Baamonde, M.E.: “Prólogo a la edición española”, Transformaciones del trabajo y futuro del Derecho del Trabajo. Tirant lo Blanch, Valencia, 1999.
• Comisión Económica para América Latina y el Caribe: Los pueblos indígenas en América Latina. Avances en el último decenio y retos pendientes para la garantía de sus derechos, CEPAL, Santiago de Chile, 2014.
• Comisión Interamericana De Derechos Humanos: Derechos de los pueblos indígenas y tribales. Sobre sus tierras ancestrales y recursos naturales. Normas y jurisprudencia del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. http://cidh.org/countryrep/TierrasIndigenas2009/Cap.V-VI.htm.
• Comisión Interamericana De Derechos Humanos: Pueblos indígenas. Comunidades Afrodescendientes. Industrias extractivas, OEA/Ser.L/V/II.Doc. 47/15.
• Cortina, A.: Ciudadanos del Mundo. Hacia una teoría de la ciudadanía, Alianza Editorial, 2005.
• Cortina, A.: Conferencia “Tolerancia y solidaridad” Universitat de València, 29 de marzo de 2007.
• De Lucas, J.: “La(s) sociedad(es) multicultural(es) y los conflictos políticos y jurídicos”. Cuadernos de Derecho Judicial (CGPJ), 2001.
• Elósegui Itxaso, M.: “Asimilacionismo, multiculturalismo, interculturalismo”, Claves de la razón práctica 74/1997.
• Esteban Legarreta, R. y Núñez González, C.: “Igualdad de oportunidades, discapacidad y empleo”, en XV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, MTAS, 2005.
• Ferrajoli, L.: Derechos y garantías: la ley del más débil, Madrid, Trotta, 2004.
• Galdámez Zelaya, L. M.: “El uso de Derecho y jurisprudencia extranjera para el Tribunal Constitucional de Chile: más derecho comparado y menos diálogo interjudicial”, en AA.VV.: El diálogo transjudicial de los Tribunales Constitucionales entre sí y con las Cortes Internacionales de Derechos Humanos (coord. por H. Nogueira Alcalá), Librotecnia, Santiago de Chile, 2012.
• García Perrote, I.: “Obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia de inmigración: puntos críticos al hilo de la reciente jurisprudencia en materia de accidente de trabajo y despido”, Nueva sociedad y Derecho del Trabajo (dirigido por E. Borrajo Dacruz), La Ley/MTAS Madrid, 2004.
• García Perrote, I. y Mercader Uguina, J. r.: “Conflicto y ponderación de los derechos fundamentales de contenido laboral”, en El modelo social de la Constitución Española de 1978 (director A. Sempere Navarro), MTAS, Madrid 2003.
• Garrido Pérez, E.: “El tratamiento comunitario de la discapacidad: desde su consideración como una anomalía social a la noción del derecho a la igualdad de oportunidades”, Temas Laborales 59/2001.
• Jimena Quesada, L. M.: Jurisdicción nacional y control de convencionalidad. A propósito del diálogo judicial global y de la tutela multinivel de derechos, Aranzadi, Madrid, 2013.
• Mendoza, B.: “Bolivia: Titulación de la propiedad indígena no está condicionada al reconocimiento estatal de la ‘personalidad jurídica’ de los pueblos indígenas”, https:// alertanetiids.lamula.pe/2017/01/16.
• Núñez González, C.: Interculturalidad y Derecho del Trabajo (Una aproximación a la gestión no discriminatoria de la diversidad cultural en la empresa), Tirant lo Blanch, Valencia, 2009.
• Organización De Naciones Unidas: Informe de la Relatora Especial del Consejo de Derechos Humanos sobre los derechos de los pueblos indígenas, Victoria Tauli-Corpuz. Los derechos de los pueblos indígenas, incluidos sus derechos económicos, sociales y culturales en el marco para el desarrollo después de 2015, A/69/267, ONU, Nueva York, 2014.
• Organización InternacionaL Del Trabajo: Comprender el Convenio sobre los pueblos indígenas y tribales 1989 (número 169), OIT, Ginebra, 2013.
• Organización InternacionaL Del Trabajo: Los derechos de los pueblos indígenas y tribales en la práctica, OIT, Ginebra, 2009.
• Rodríguez Piñero y Bravo Ferrer, M.: “La integración de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo”, El modelo social de la Constitución Española de 1978 (coord. a. Sempere Navarro), MTAS, Madrid, 2003.
• Rosell Granados, J.: “Improcedencia de sanción laboral por uso de la vestimenta religiosa”, Aranzadi Social 1/2003 (BIB 2003/467).
• Sagardoy Bengoechea, J. A. y GiL y GiL, J. L. (2006). “El acoso psicológico en el trabajo”, en “El futuro del Derecho del Trabajo: consideraciones desde una perspectiva alemana”, en Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Estudios en homenaje al Profesor Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, La Ley, Madrid, 2006.
• Salcedo Beltrán, M. C.: “Reformas frente a la crisis económica y Carta Social Europea”, en La jurisprudencia del Comité Europeo de Derechos Sociales frente a la crisis económica (coor. LM Jimena Quesada), Bomarzo, 2014.
• Valdés Dal-Ré, F.: “Poderes del empresario y derechos de la persona del trabajador”, Relaciones Laborales I/1990.
• Válticos: Derecho internacional del trabajo, Tecnos, 1977.
• Wences, I.: “Diversidad cultural y acomodos razonables. Una lectura desde la no dominación”, Foro Interno 2015, 15, 39-67.
• Young, I. M.: Justice and the politics of difference, Princenton University Press, Princenton, New Yersey 1990, en la traducción de ÁLvarez S.: La justicia y la política de la diferencia, Universitat de València, Madrid 2000.