La auditoria sociolaboral: una herramienta por descubrir (y utilizar)
-
1
Universitat de València
info
ISSN: 1575-7048
Año de publicación: 2014
Título del ejemplar: IX encuentro de tribunales económico-administrativos municipales
Número: 30
Páginas: 71-93
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales
Resumen
Auditoriaren erabilerak erakundeetan, giza baliabideen kudeaketarako tresna gisa, ziurgabetasuna besterik ez du sortu bere eraginkortasunarengan. 2012an Valentziako Unibertsitateko Soziologia eta Gizarte Antropologia sailak hasitako ikerketa batek errealitate hori berretsi du eta agerian jarri du egungo erakundeek kontrol, analisi, ikasketa edo ikerkuntza barne prozesuei auditoria prozesu deitzeko dituzten erresistentziak. Ikerketak azaltzen dituen zailtasunen artetik batek bereziki deitu du gure arreta: noiz baiezta dezakegu erakunde baten gaineko auditoria egiten ari garela? Hori aztertu, ikasi edo ikertzen dugun bakoitzean? Zein betekizun behar ditu analisi, ikerketa edo ikerkuntza prozesu batek auditoria prozesua bihurtzeko? Artikulu honek auditoria bat egiten ari garela baieztatu ahal izateko elementuen —betekizunen— analisia egiten du.
Referencias bibliográficas
- Barrio, Luís y Barrio, Sandra (2009): «El factor emocional en Auditoria (II): La gestión emocional en la evaluación del entorno de control», en Auditoria Pública, núm. 49.
- Calvo, Ricard (2013): Técnicas de Auditoría. Materiales de clase, Valencia, Editorial Reproexprés.
- Calvo, Ricard (2013b): «Auditorías sociolaborales: ¿por qué las organizaciones se resisten a llamarlo auditoria?», Revista Capital Humano, número 274, pp. 38-41
- Calvo, Ricard (2012): «La auditoría como herramienta de gestión sociolaboral en las organizaciones del siglo xxi», ponencia marco de las II Jornadas de Investigación sociolaboral de la Comunitat Valenciana, celebradas en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universitat de València, Valencia, 17-18 diciembre de 2012.
- Calvo, Ricard y Gómez, Javier (2008): «La investigación social en recursos humanos. La necesidad de seguir una metodología», Athenea Digital, número 14, pp. 181-189. Disponible en: http://psicologiasocial.uab.es/athenea/index.php/atheneaDigital/article/view/517
- Campamá, Guillermo (2006): «Gestión de los recursos humanos. La auditoría sociolaboral», Forum de Calidad, número 176, pp. 46-49
- Ciruela, Antonio (2009): «La formación del capital humano como elemento de desarrollo de las cooperativas. Análisis de las necesidades formativas en las sociedades cooperativas mediante procesos de auditoría sociolaboral», CIRIEC-Revista de economía, número 64, pp. 85-104.
- Felber, Christian (2012): La economía del bien común, Barcelona, Editorial Deusto.
- Fuentes, Fernando, Veroz, Ricardo y Morales, Antonio (2005): Introducción a la auditoría sociolaboral. Murcia: Diego Martín Editor.
- García, Antonia, Álamo, Francisca y García Barba, Fernando (2011): «Antecedentes de la resistencia al cambio: factores individuales y contextuales.» Cuadernos de economía y dirección de empresa, número 14, pp. 231-246.
- Gómez, Mario Alberto (2012): «¿Qué competencias necesita el auditor para enfrentar los retos del presente?» Auditoría Pública, número 56, p.p. 73-78.
- Machado, Bruno José y Marqués, José Joaquín (2011): «En torno a las teorías justificativas de las auditorías» En Partida Doble. Revista de contabilidad, auditoría y empresa. Número 228. pp. 54-66
- Mesén, Vernor (2009): «El riesgo de auditoría y sus efectos sobre el trabajo del auditor independiente.»Pp. 9-12. En Tec-Empresarial. Volumen 3, Ed. 1-2
- Nevado, Domingo. (1999): Control de Gestión Social: La auditoría de Recursos Humanos. Cuenca: Editorial Universidad de Castilla-La Mancha.
- Olsen, Wendy. (2004): «Triangulation in Social Research: Qualitative and Quantitative Methods Can Really be Mixed». En: Holborn, M.: Development in Sociology. Ormskirk: Causeway Press.
- Rodríguez, Óscar. (2005): «La Triangulación como Estrategia de Investigación en Ciencias Sociales» Pp.1-10. En Revista de Investigación en Gestión de la Innovación y Tecnología. LA I+D QUE TENEMOS. Número 31.
- Sierra, Guillermo y Orta, Miguel (2005): «La experiencia y el comportamiento ético de los auditores: un estudio empírico.» Pp. 731-754. En Revista española de financiación y contabilidad. Volumen 34, número 126.
- Torras, Emili y Ribas, Joan (coords.) (2005): Auditoria Sociolaboral I, Barcelona, UOC.
- Vázquez, Antonino y García, María (2003): Tratado de Auditoría laboral. Barcelona: Difusión Jurídica y Temas de actualidad S.A.