El sistema de solución autónoma de conflictos morales en España
- García Calavia, Miguel Angel
- Rigby, Mike
ISSN: 0210-0223
Argitalpen urtea: 2013
Zenbakia: 230
Orrialdeak: 33-54
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Sistema: revista de ciencias sociales
Erreferentzia bibliografikoak
- David Luque, Las huelgas en España: intensidad, formas y determinantes, Tesis doctoral, Universidad de Oviedo, 2010.
- Fernando Valdés Dal-Ré, «Informe de síntesis sobre conciliación, mediación y arbitraje en los países de la Unión Europea» en Fernando Valdés Dal-Ré, Conciliación, mediación y arbitraje laboral en los países de la Unión Europea, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid, 2003, pág. 47.
- Luque, Cueto y Mato, «Un análisis regional de la actividad huelguística en España», en REIS n.º 124, Madrid, 2008, pág. 117.
- M. E. Gil Pérez, La solución autónoma de los conflictos laborales, Ed. La Ley, Las Rozas (Madrid), 2012.
- Mª Luz Marco y Pilar Tamborero, «Las formas de finalización de las huelgas: Análisis de la intervención de terceros en el conflicto en España, 1986-1999», en Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales n.º 31, Madrid, 2001, págs. 124 y 130.
- Mª Luz Rodríguez Fernández, «Conciliación, mediación y arbitraje en España», en Fernando Valdés Dal-Ré, Conciliación, mediación y arbitraje laboral en los países de la Unión Europea, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid, 2003, págs. 198-205.
- María García Valverde, «Conflictividad laboral en España. Balance y perspectivas tras más de una década de vigencia del ASEC», en Tribuna Social nº 195, 2007, pág. 35.
- Mike Rigby y Mª Luz Marco, «The worst record in Europe?: A comparative analysis of industrial conflict in Spain», en European Journal of Industrial Relations, 7, 3, 2001, pág. 288.
- Nils Elvander, «The new Swedish regime for collective bargaining and conflict resolution: a comparatlve perspective», en European Journal of Industrial Relations, 8- 2, 2001, págs. 204-206.
- William Brown, «Third party intervention reconsidered: An international perspective» en Journal of Industrial Relations, 46, 4, 2004, pág. 457.