Concepto y alcance de la modificación sustancial de condiciones de trabajo
ISSN: 0213-7097
Año de publicación: 2012
Número: 21-22
Páginas: 2
Tipo: Artículo
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Resumen
En los últimos años las facultades unilaterales del empresario para la modificación de las condiciones de trabajo, se han ampliado extraordinariamente, presentadas como alternativas de flexibilidad interna, frente a la flexibilidad externa con el despido y la destrucción de empleo. El presente ensayo lleva a cabo un análisis pormenorizado y crítico de dichas facultades unilaterales.