Relaciones entre ruptura del contrato psicológico y Burnoutun estudio de trabajadores de atención a personas con discapacidad intelectual

  1. Ospina, Jackeline
  2. Gracia Grau, Esther
  3. Moliner Cantos, Carolina
  4. Molina, Agustín
  5. Martínez Tur, Vicente
Revista:
Siglo Cero: Revista Española sobre Discapacidad Intelectual

ISSN: 2530-0350

Año de publicación: 2012

Volumen: 43

Número: 244

Páginas: 21-30

Tipo: Artículo

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Resumen

El contrato psicológico es clave en la relación entre la organización y el trabajador, influyendo en el bienestar laboral. En este estudio se analizó la relación entre la ruptura del contrato psicológico y las dimensiones nucleares del burnout o síndrome de estar quemado en el trabajo (agotamiento emocional y cinismo) en profesionales de centros de atención a personas con discapacidad intelectual. la muestra estuvo compuesta por 34 centros ocupacionales y de día de las provincias españolas de Madrid, Valencia, Alicante y Murcia. Los resultados indicaron una relación estadísticamente significativa entre la ruptura del contrato psicológico, por una parte y el agotamiento emocional y el cinismo por otra.

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Fuente de los datos: Dialnet