Elementos de política de gestión en Henry Mintzberg

  1. García Álvarez, Santiago
Zuzendaria:
  1. Alejandro Néstor García Martínez Zuzendaria
  2. Luis Fernando Múgica Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad de Navarra

Fecha de defensa: 2015(e)ko ekaina-(a)k 03

Epaimahaia:
  1. Rafael Alvira Domínguez Presidentea
  2. Manuel Guillén Parra Idazkaria
  3. Miguel Bastons Prat Kidea
  4. Carlos Jorge Guillermo Ruiz González Kidea
  5. Miguel Alfonso Martínez-Echevarria Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 119447 DIALNET lock_openDadun editor

Laburpena

El trabajo de investigación consistió en estudiar un buen número de los escritos de Henry Mintzberg y prácticamente todas sus obras relacionadas con los elementos de política de gestión: no únicamente los libros, sino numerosos artículos y textos relacionados. He leído también muchos libros y artículos de otros autores de management, como Drucker, Collins, Kotter, Pfeffer, Peters y varios más, para enriquecer el texto y contrastar posturas. He estudiado con particular interés y detenimiento los escritos de Carlos Llano, por su cercanía a mi país y a la institución en la que trabajo; pero sobre todo, por su visión del management, que complementa muchos de los vacíos que deja Mintzberg, y que me permiten, al sumar ambos, comenzar a generar mis propias ideas sobre la dirección de organizaciones. Mi investigación incluye una entrevista directa con Henry Mintzberg, que se llevó a cabo el 24 de septiembre de 2013, en su oficina en el edificio de la escuela de negocios de McGill. Al mismo tiempo, gracias a la invitación de Carlos Rueda, participé en una sesión del llamado “Henry Mintzberg´s Club”, con profesores y doctorandos de McGill.3 Durante el seminario pude hacer también algunas preguntas y escuchar directamente al autor en relación a estos temas. Esta tesis persigue tres grandes objetivos. El primero está relacionado con Henry Mintzberg, el segundo con los elementos de política de gestión y el tercero con mi propia visión sobre algunos aspectos del management.