Análisis de la discriminación de la mujer en el mercado de trabajo académico
- Ezequiel Uriel Jiménez Director
Universidad de defensa: Universitat de València
Año de defensa: 1982
- Ezequiel Uriel Jiménez Presidente
- Juan Fernández de Castro Ribera Secretario/a
- Manuel Artís Ortuño Vocal
- Angel Ortí Lahoz Vocal
- José Luis Raymond Bara Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
EL OBJETIVO DE ESTA INVESTIGACION ES LA CONTRASTACION EMPIRICA DE LA DISCRIMINACION DE LA MUJER EN EL MERCADO DE TRABAJO ACADEMICO. DICHA CONTRASTACION SE REALIZA MEDIANTE LA ESPECIFICACION DE MODELOS ECONOMETRICOS ALTERNATIVOS EN EL CONTEXTO DE DOS MARCOS TEORICOS DE REFERENCIA DIFERENTES: LA TEORIA DEL CAPITAL HUMANO Y LA TEORIA DE LA DISCRIMINACION