Un estudi sobre els efectes de l'estres de rol sobre la satisfaccio professional en organitzacions socio-educatives

Abstract

El trabajo analiza el rol de los profesionales de las organizaciones socio-educativas o de educacion social. Analiza las caracteristicas tanto de este tipo de organizaciones como de los profesionales que las integran, determinando aspectos descriptivos y de personalidad. La muestra esta compuesta por doscientos cuatro educadores de toda la comunidad autonoma del pais valenciano. A traves de la aplicacion de la bateria r compuesta por seis cuestionarios con una aproximacion correlacional y de caracter transversal, el trabajo estudia en un primer momento los niveles de estres de rol con determinacion de sus causas y efectos (en sus factores conflicto de rol y ambiguedad de rol) y los de satisfaccion profesional. En un segundo momento analiza los efectos directos del estres de rol sobre la satisfaccion. Posteriormente se determina los efectos que otro tipo de variables manifiestan sobre la satisfaccion. Por ultimo se estudian efectos de modulacion de diversas variables (personalidad de desarrollo de la carrera y aspectos relacionados al rol asi como variables relativas a las relaciones interpersonales) en la relacion entre el estres de rol y la satisfaccion en estos profesionales de la educacion social.