La previsión social complementaria

Resumen

EN EL AMBITO DE LA EMPRESA LA PREVISION SOCIAL COMPLEMENTARIA SE ARTICULA A TRAVES DE LAS LLAMADAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Y EN ELLAS SE CENTRA ESTE ESTUDIO QUE RECONDUCE HACIA LAS MISMAS AQUELLOS INSTRUMENTOS QUE EL LEGISLADOR ARTICULA, COMO SON LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES Y LOS CONTRATOS DE SEGURO, CON LA PARTICULARIDAD DE QUE ESTOS ULTIMOS DEBEN RESPONDER A LAS ESPECIALIDADES QUE LES RECONOCE FINALMENTE EL LEGISLADOR EN LA DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA DE LA LEY DE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES. SE REALIZA EN ESTA TESIS UN ANALISIS DEL REGIMEN JURIDICO DE LAS MEJORAS VOLUNTARIAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LO CUAL HA SIDO NECESARIO ANALIZAR LOS CONCRETOS INSTRUMENTOS LABORALES QUE SIRVEN A SU ESTABLECIMIENTO EN LAS EMPRESAS, ESPECIALMENTE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, DE LOS QUE SE REALIZA UN DETALLADO ESTUDIO DE LAS CLAUSULAS CONVENCIONALES QUE PONEN DE MANIFIESTO LA ASIDUIDAD CON QUE ESTA MATERIA ES TRATADA EN EL AMBITO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA Y LOS PRINCIPALES PROBLEMAS QUE ELLO PLANTEA. ASIMISMO, SE COMPLETA EL REGIMEN JURIDICO DE ESTA INSTITUCION CON EL TRATAMIENTO DE LAS REGLAS PARA SU MODIFICACION Y EXTINCION ESTABLECIENDO LA NECESARIA CONEXION CON LA NORMATIVA LABORAL.