La jubilación en España:edad óptima y equidad actuarial

  1. Robert Meneu 1
  2. José Enrique Devesa 1
  3. Mar Devesa 1
  4. Inmaculada Domínguez 2
  5. Borja Encinas 2
  6. Miguel Ángel García 3
  1. 1 Universitat de València
    info

    Universitat de València

    Valencia, España

    ROR https://ror.org/043nxc105

  2. 2 Universidad de Extremadura
    info

    Universidad de Extremadura

    Badajoz, España

    ROR https://ror.org/0174shg90

  3. 3 Universidad Rey Juan Carlos
    info

    Universidad Rey Juan Carlos

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/01v5cv687

Revue:
Anales del Instituto de Actuarios Españoles

ISSN: 0534-3232

Année de publication: 2019

Número: 25

Pages: 1-32

Type: Article

DOI: 10.26360/2019_1 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccès ouvert editor

D'autres publications dans: Anales del Instituto de Actuarios Españoles

Résumé

This paper analyzes the individual behavior about retirement age in Spain and the relationship between effective retirement age, statutory retirement age, life expectancy and activity rate of the elderly population. It is shown that the current adjustment coefficients for retirement at different ages are not actuarially neutral, encouraging retirement at the statutory age. Using actuarial methodology, we stablish the optimal retirement age, under the criterion of the maximization of gross pension wealth, and the factors of actuarial equity by age that should be applied to achieve actuarial neutrality.

Références bibliographiques

  • Comisión Europea (2018a). Pension Adequacy Report 2018. Current and Future Income Adequacy in Old Age in the EU. Volume I.
  • Comisión Europea (2018b). The 2018 Ageing Report. Economic & Budgetary Projections for the 28 EU Member States (2016-2070). European Economy Institutional Paper 079.
  • Eurostat database. https://ec.europa.eu/eurostat/data/database
  • García Díaz, M. A. (2018). Efectos de la jubilación parcial con contrato de relevo sobre la equidad y el coste financiero del sistema público de pensiones en España. Apuntes 2018/01. FEDEA. http://documentos.fedea.net/pubs/ap/2018/ap-2018-01.pdf
  • INE (2018). Proyecciones de población 2018-2068. http://www.ine.es
  • INE (varios años). Encuesta de Población Activa. http://www.ine.es
  • Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social. BOE núm. 184, de 02/08/2011.
  • Meneu, R., Devesa, J. E., Devesa, M., Domínguez, I., y Encinas, B. (2016). Adjustment mechanisms and intergenerational actuarial neutrality in pension reforms. International Social Security Review, 69(1), 87–107.
  • OECD (2017). Pensions at a Glance 2017: OECD and G20 Indicators.OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/pension_glance-2017-en.
  • Queisser, M. y Whitehouse, E. (2006). Neutral or Fair? Actuarial Concepts and Pension-System Design. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, 40.
  • Real Decreto Ley 5/2013 de 15 de marzo, de Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. BOE núm. 65, de 16/03/2013.
  • Real Decreto Ley 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. BOE núm. 261, de 31/10/2015.
  • Seguridad Social (2018). Muestra Continua de Vidas Laborales (Edición 2017). http://www.seg-social.es
  • Seguridad Social (varios años). Presupuestos de la Seguridad Social e Informe económico-financiero que acompaña a los presupuestos de la Seguridad Social. http://www.seg-social.es