La solucion extrajudicial de conflictos en materia laboral. Necesidades y dificultades en el contexto venezolano

Resumen

El objetivo de la tesis doctoral es formular algunas propuestas que sirvan para adoptar un modelo de solución extrajudicial de controversias laborales en Venezuela. Para ello, en primer lugar, se examinan la naturaleza y regulación jurídica de las principales formas de composición, señaladamente, la negociación, la mediación la conciliación y el arbitraje en segundo lugar, los modelos de solución existentes en España y en Venezuela. Finalmente, se desarrollan algunas ideas a partir de las cuales articular un modelo de composición adaptado a la realidad venezolana.