Asociacionismo y proceso migratorioel caso colombiano en la Comunidad de Madrid

Laburpena

En esta investigación se pretenden conjugar los factores determinantes del asociacionismo migrante con el proceso migratorio de los colombianos establecidos en la Comunidad de Madrid. En los trabajos sobre asociaciones de inmigrantes, éstas tienden a ser analizadas como entidades representativas de unas bases sociales a las que se identifica con colectividades étnicas. Las asociaciones aparecen como estructuras intermedias de integración y de cooperación, ya sea mediante la provisión de servicios públicos o como interlocutores con los gobiernos de los países de origen y destino. Sin embargo, estudios recientes sobre el asociacionismo migrante en España indican una escasa participación de los inmigrantes en este tipo de organizaciones y una precariedad estructural que hace dudar de su efectividad como representantes colectivos. Este hecho choca a su vez con una observación empírica: la de la alta proliferación de organizaciones constituidas por inmigrantes en España durante los últimos años, especialmente entre 2005 y 2010. A partir de esa fecha, y a pesar del descenso del número de inmigrantes, han continuado registrándose nuevas asociaciones, ajenas a la supuesta falta de representatividad y a las carencias estructurales señaladas en los estudios. Esto invita a preguntarse por las funciones del asociacionismo, no de cara a sus posibles beneficiarios, sino para sus propios miembros ¿qué peculiaridades tiene la estructura asociativa para que se convierta en un recurso tan recurrentemente utilizado por los migrantes? Las organizaciones de la sociedad civil se caracterizan por ser capaces de producir tanto bienes de utilidad pública como bienes privados para los miembros del grupo. Entre los primeros, existe un amplio consenso académico en que las asociaciones se ajustan a las necesidades que afrontan los migrantes a lo largo del proceso migratorio. Entre los segundos, un buen número de trabajos han tratado de definir los perfiles de los líderes migrantes, pero hay un factor que, tal vez por evidente, ha pasado desapercibido con frecuencia: su propia condición migrante. Al igual que el público al que se dirigen, los miembros de estas organizaciones afrontan unas necesidades concretas: aquellas específicas de la inmigración. No cabe duda de que el liderazgo o el compromiso cívico están presentes en el surgimiento de las asociaciones de inmigrantes, pero como hipótesis de trabajo se puede afirmar que este tipo de asociacionismo está más determinado por la condición de inmigrantes de sus miembros que por sus implicaciones asociativas. Esta hipótesis se sustenta a su vez en dos observaciones concretas: la del personalismo de las asociaciones de inmigrantes en España, a las que suele identificarse con sus líderes o representantes, y la rapidez con la que se crean y dejan de funcionar muchas organizaciones. Esto permite ampliar el alcance de la hipótesis, concluyendo que la vida de las asociaciones corre un curso paralelo al proceso migratorio que afrontan sus miembros. Se presenta un análisis que no se limita a la detección de comportamientos puntuales que se ajusten a esta afirmación, sino que se extiende a todos los aspectos del proceso asociativo, desde su fundación hasta su declive, pasando por su organización interna y sus prácticas. Para ello se ha realizado trabajo de campo con 28 asociaciones de colombianos establecidas en la Comunidad de Madrid, manteniéndose entrevistas en profundidad con sus líderes y colaboradores, observando sus principales actividades y participando puntualmente en algunas de ellas. La selección del colectivo colombiano se justifica por sí sola en el elevado número de organizaciones de que dispone y en su diversidad temática.