Publications by the researcher in collaboration with MARIA TERESA CANET GINER (13)

2025

  1. The role of engagement and knowledge-sharing in the high-performance work systems–innovative behaviour relationship

    European journal of management and business economics, Vol. 34, Núm. 4, pp. 422-442

2024

  1. Learning and strategic flexibility as drivers of the internationalisation process of firms in emerging countries

    European Journal of International Management, Vol. 24, Núm. 1, pp. 55-77

2023

  1. El desarrollo de la inteligencia cultural como competencia clave para la gestión de los recursos humanos

    Innovación docente en dirección de Recursos Humanos (Tirant lo Blanch), pp. 55-64

2022

  1. The influence of clustering on HR practices and intrapreneurial behavior

    Competitiveness Review, Vol. 32, Núm. 1, pp. 35-58

2020

  1. Fostering intrapreneurial behavior through human resource management system

    Baltic Journal of Management, Vol. 15, Núm. 3, pp. 355-373

  2. Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior

    European journal of management and business economics, Vol. 29, Núm. 3, pp. 277-296

  3. Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación

    Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25

  4. Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor: la influencia del género en esta relación

    Tec Empresarial, Vol. 14, Núm. 1, pp. 12-25

2014

  1. The Key Role of Human Resource Practices for the Promotion of Creativity and Innovation: A Spanish Case Study

    Springer Proceedings in Business and Economics

  2. The role of intellectual capital and entrepreneurial characteristics as innovation drivers

    Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, Vol. 24, Núm. 53, pp. 41-60

2013

  1. Impacto de las prácticas de recursos humanos sobre la creatividad y los resultados de innovación: propuesta de una escala de medida

    Trabajo: Revista iberoamericana de relaciones laborales, Núm. 28, pp. 17-38

  2. Prácticas de recursos humanos y su impacto en los resultados de innovación: una revisión teórica

    Ciencia y Sociedad: República Dominicana, Vol. 38, Núm. 3, pp. 463-495

2011

  1. Prácticas de recursos humanos y sus efectos sobre la innovación en el contexto de la aplicación del modelo EFQM de excelencia

    Los mercados del mañana: bases para su análisis hoy