La individualización de las relaciones laborales

  1. Blasco Pellicer, Ángel Antonio
Dirigée par:
  1. Tomás Sala Franco Directeur

Université de défendre: Universitat de València

Année de défendre: 1994

Jury:
  1. Efrén Borrajo Dacruz President
  2. Ignacio Albiol Montesinos Secrétaire
  3. María Emilia Casas Baamonde Rapporteur
  4. Antonio Martín Valverde Rapporteur
  5. Luis Miguel Camps Ruiz Rapporteur
Département:
  1. Dret del Treball i de la Seguretat Social

Type: Thèses

Résumé

SE ANALIZA EL ACTUAL PAPEL QUE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL TIENE EN EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES. SE INVESTIGAN LOS SIGUIENTES TEMAS: A) LA FUNCION CONSTITUTIVA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL. LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO. LA NOVACION, SUSPENSION Y EXTINCION POR MUTUO ACUERDO. B) LA FUNCION REGULADORA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL, EN RELACION CON LAS POSIBILIDADES QUE OFRECE EL ARTICULO 3.1.C. DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. C) LA FUNCION APLICATIVA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL: LA INDISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES. D) LA DINAMICA DE LA INDIVIDUALIZACION DE LAS RELACIONES LABORALES.