La individualización de las relaciones laborales

  1. Blasco Pellicer, Ángel Antonio
unter der Leitung von:
  1. Tomás Sala Franco Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universitat de València

Jahr der Verteidigung: 1994

Gericht:
  1. Efrén Borrajo Dacruz Präsident/in
  2. Ignacio Albiol Montesinos Sekretär/in
  3. María Emilia Casas Baamonde Vocal
  4. Antonio Martín Valverde Vocal
  5. Luis Miguel Camps Ruiz Vocal
Fachbereiche:
  1. Dret del Treball i de la Seguretat Social

Art: Dissertation

Zusammenfassung

SE ANALIZA EL ACTUAL PAPEL QUE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL TIENE EN EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES. SE INVESTIGAN LOS SIGUIENTES TEMAS: A) LA FUNCION CONSTITUTIVA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL. LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO. LA NOVACION, SUSPENSION Y EXTINCION POR MUTUO ACUERDO. B) LA FUNCION REGULADORA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL, EN RELACION CON LAS POSIBILIDADES QUE OFRECE EL ARTICULO 3.1.C. DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. C) LA FUNCION APLICATIVA DE LA AUTONOMIA INDIVIDUAL: LA INDISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES. D) LA DINAMICA DE LA INDIVIDUALIZACION DE LAS RELACIONES LABORALES.